工程测试岗位的核心技能要求包括技术能力和软技能两大部分。技术能力涵盖自动化测试、测试工具与框架使用、编程能力、环境搭建与维护等；软技能则强调沟通表达、问题解决、团队协作等。

技术能力

1. 自动化测试：精通至少一种主流自动化测试框架（如Selenium、Cypress、Playwright），能够设计并实现自动化测试脚本，提升测试效率。
2. 测试工具与框架：熟练使用测试工具（如Postman、JMeter），掌握测试框架（如JUnit、pytest），并能够搭建和维护测试环境。
3. 编程能力：掌握至少一门编程语言（如Python、Java、Go），具备面向对象编程能力，能够编写测试脚本和工具。
4. 持续集成与部署：熟悉Jenkins、GitLab CI等持续集成工具，能够搭建自动化测试流程，优化测试效率。

软技能

1. 沟通表达能力：能够与开发、产品、UI等团队成员有效沟通，清晰表达测试方案、问题分析和改进建议。
2. 问题解决能力：具备系统思维能力，能够分析复杂问题并提出解决方案，推动测试过程中问题的快速解决。
3. 团队协作能力：在跨部门合作中，能够协调资源，高效推进测试工作，保障项目质量。
4. 业务理解能力：深入理解业务需求，从用户角度设计测试用例，确保测试覆盖全面。

总结

工程测试岗位不仅需要扎实的编程与测试技术能力，还需要优秀的沟通与问题解决能力。这些技能的结合将帮助测试人员高效完成测试任务，推动产品质量提升，从而在职业发展中脱颖而出。