​​军校毕业生原则上都分配工作，且享受稳定待遇，具体分配方向根据专业、能力及军队需求决定，涵盖海陆空三军及技术岗位等。​​

军校毕业生分配工作是军队人才培养的重要环节。除少数留校任教或二次深造外，绝大多数军校学员会分配至对应军种及岗位。分配时需综合考量个人表现、专业特长及军队需求，例如指挥类专业多面向基层带兵岗位，技术类专业则侧重科研、装备维护等领域。军队优先满足艰苦边远地区及新型作战单位的用人缺口，同时对自愿赴边疆或特殊岗位的学员给予激励政策，如职务晋升优先、额外补贴等。分配全程实行“阳光操作”，通过量化评分、公开志愿选择等环节确保公平，学员对结果有异议可申诉核查。值得注意的是，定向就业特性意味着毕业去向需契合军队战略规划，例如医学专业学员多进入军医系统，通信专业倾向通信部门。

若渴望投身国防事业，军校的“分配就业”机制不仅解除就业顾虑，更提供与国家发展紧密关联的职业路径，成为技术强军的重要支柱。