陕西工运学院是副厅级单位。以下是具体说明：

1. 行政级别与背景
   陕西工运学院成立于1985年，前身为1950年创建的西北总工会干部学校，后改为陕西省总工会干部学校。1985年经教育部备案、陕西省政府批准，正式更名为陕西工运学院，成为一所独立设置的成人高等学校。

2. 组织架构与职能
   学院是陕西省总工会直属的公益二类全额拨款事业单位，属于副厅级建制。其主要职能包括工会业务培训、职工素质提升、职业资格鉴定等，是全国工会干部教育培训示范基地和陕西省养老人才培养基地。

3. 办学宗旨与特色
   学院以“服务工会、服务职工、服务社会”为宗旨，致力于提升工会干部和职工的综合素质，打造特色品牌。例如，学院设有南泥湾劳模工匠学院，进一步扩大了其在全国的影响力。

4. 预算与资源
   学院每年通过政府拨款支持运行，人员编制为70人，其中无行政编制。2024年，学院计划实现“双百双万”培训目标，即组织100个培训项目，培训1万名学员，体现了其在职业教育领域的持续发力。

总结来看，陕西工运学院作为副厅级单位，不仅承担着重要的工会教育培训职责，还在推动职工素质提升和职业教育发展中发挥了重要作用。