‌电工班组活动效果评估的核心在于量化安全指标、技能提升率及团队协作效率‌。通过‌事故率下降百分比‌、‌实操考核通过率‌和‌任务完成时效‌三大维度，可科学衡量活动成效。以下是关键评估要点：

1. ‌安全绩效评估‌

   • 统计活动前后事故发生率变化，重点关注触电、设备损坏等典型问题减少幅度。
   • 检查安全规程执行率（如防护装备佩戴率），若提升10%以上即视为有效。

2. ‌技能水平验证‌

   • 对比培训前后理论测试（如电路设计）与实操（如故障排查）成绩，合格率增长15%为达标。
   • 追踪新技术（如智能电表安装）的应用熟练度，记录工时缩短比例。

3. ‌团队协同指标‌

   • 分析跨班组协作项目占比，若复杂任务（如变电站检修）协同效率提升20%，说明活动优化了分工流程。
   • 通过匿名问卷收集成员沟通满意度，80分以上为良好。

‌提示‌：建议每季度开展一次评估，结合动态数据调整培训内容，重点关注短板领域的改进闭环。