保安队长的职责与技能要求主要包括以下几个方面：

1. 团队管理：保安队长需要负责整个保安团队的日常管理和运作，包括人员排班、工作分配、绩效考核等，以确保团队高效协作，提供优质的安保服务。

2. 安全管理：作为保安团队的领导者，队长需要制定和实施全面的安全管理措施，包括巡逻路线规划、应急预案制定、监控系统管理等，以保障所负责区域的安全。

3. 沟通协调：保安队长需要与内部团队成员、上级领导以及其他相关部门进行有效的沟通和协调，及时解决各种问题，确保安保工作的顺利进行。

4. 培训指导：队长需要定期对团队成员进行专业培训，包括安全知识、应急技能、服务礼仪等，以提高团队的整体素质和工作能力。

5. 应急处理：在发生紧急情况时，保安队长需要迅速做出反应，组织团队成员进行应急处置，包括疏散人群、灭火救援、医疗急救等，以最大限度地减少损失和伤害。

6. 法律合规：保安队长需要熟悉相关法律法规，确保团队成员在执行任务时遵守法律，避免出现违法行为，同时维护公司的良好形象和声誉。

7. 客户服务：作为与客户直接接触的人员，保安队长需要具备良好的服务意识和沟通技巧，及时回应客户的需求和投诉，提供满意的解决方案，以提升客户满意度和忠诚度。

总结：保安队长作为保安团队的核心领导者，需要具备全面的管理能力和专业技能，以确保团队的高效运作和所负责区域的安全。良好的沟通协调能力和客户服务意识也是不可或缺的重要素质。