‌宁夏事业编考试科目主要包括《职业能力倾向测验》《综合应用能力》和‌部分岗位要求的‌专业科目‌，考试内容注重基础能力与岗位适配性。以下是具体科目分析：

1. ‌《职业能力倾向测验》‌

   • 题型为客观题，涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大模块，侧重逻辑思维与快速解题能力。
   • 题量通常为100-120题，考试时长90分钟，需掌握高频考点如图形推理、速算技巧等。

2. ‌《综合应用能力》‌

   • 主观题为主，考察问题分析、对策提出及公文写作能力，常见题型包括案例分析、材料作文等。
   • 分A类（综合管理岗）和B类（社会科学专技岗），内容侧重实际工作场景应用。

3. ‌专业科目‌（部分岗位）

   • 如医疗、教育、计算机等岗位需加试专业知识，考试范围参照岗位相关领域大纲，例如教师岗考教育学、心理学。

‌提示‌：备考时需结合历年真题强化薄弱项，关注宁夏人事考试网发布的当年考试大纲调整。