人社局二级单位招聘条件因地区和岗位类型不同存在差异，以下是综合整理：

一、通用基本条件

1. 国籍与政治素质

   需具有中华人民共和国国籍，拥护宪法、中国***领导及社会主义制度，遵纪守法，具备良好品行。

2. 年龄与身体素质

   • 多数要求年龄在35周岁以下（如1988年3月4日-2006年3月3日出生）；

   • 需通过体检，具备适应岗位的身体条件和心理素质。

二、学历与专业要求

1. 学历门槛

   • 通常要求大专及以上学历，部分岗位接受技工院校高级工班及以上文化程度；

   • 部分岗位明确要求特定专业（如法学、管理类等）。

2. 证书与资格

   需持有相关职业资格证书（如C1驾照、计算机等级证等），且证书需在有效期内。

三、其他特殊条件

1. 户籍与落户

   需符合当地户籍或落户要求（如京外生源需在京落户）。

2. 职业限制

   禁止现役军人、在读非应届毕业生、失信被执行人等特定群体报考。

四、注意事项

• 具体岗位条件以单位发布的《岗位表》为准，需提前咨询；

• 部分岗位对工作经历、语言能力等有额外要求。

以上信息综合自各地人社局官方公告，实际招聘以最新公告为准。