六所部属公费师范生毕业后‌主要流向基础教育系统‌，‌履约任教是主流选择‌，‌服务期通常为6年‌，其中约90%毕业生按协议赴中西部或基层中小学任教，少数通过考研、违约赔偿等途径分流。

主要去向分析

1. ‌履约从教‌
   绝大多数毕业生按协议分配到生源地或定向省份的中小学，承担教学任务并享受编制待遇，典型就业单位包括县级重点中学、乡镇中心校等。

2. ‌跨省调剂‌
   部分生源地岗位饱和时，可通过教育部门协调调剂至其他省份紧缺学科岗位，如新疆、西藏等地的双语教学岗位需求较大。

3. ‌深造与违约‌
   约5%毕业生选择考取非全日制研究生（需经教育厅批准），极少数违约者需退还教育费用并支付违约金（通常为费用的1.5倍）。

4. ‌特殊政策分流‌
   服役满2年的公费师范生可申请转为国防教育师资，部分通过公务员考试进入教育行政单位。

总结

公费师范生就业以基层教育服务为核心，政策保障与履约约束双轨并行。建议考生报考前充分了解定向分配规则，结合职业规划谨慎选择。