‌安全生产管理的法律法规是保障企业生产安全和员工生命健康的重要依据，其核心包括《安全生产法》等基础法律、‌行业专项规定‌和‌地方性法规‌三大体系，明确企业主体责任、政府监管职责及违法惩处标准。‌

1. ‌基础法律框架‌
   以《中华人民共和国安全生产法》为核心，规定生产经营单位必须建立全员安全生产责任制，配备安全管理人员，保障安全投入。重大危险源监控、事故应急预案制定等均为强制性要求，违者最高可追究刑事责任。

2. ‌行业专项规定‌
   高危行业如矿山、建筑、化工等需遵守《煤矿安全规程》《危险化学品安全管理条例》等，细化作业规范。例如，化工企业须执行“两重点一重大”（重点监管工艺、危化品和重大危险源）特殊管控措施。

3. ‌地方性法规补充‌
   各省市结合本地实际出台实施细则，如《XX省安全生产条例》可能强化小微企业监管要求或增设区域性禁限条款。企业需同时遵循属地法规，避免政策执行漏洞。

4. ‌违法责任与处罚‌
   法律设定罚款、停产整顿、吊销执照等行政处罚；若导致事故，按伤亡等级追究刑责（如《刑法》第134条重大责任事故罪）。近年典型案例显示，个人最高判刑可达15年，企业面临千万级罚款。

企业应定期开展法规培训、隐患排查，并将合规纳入管理层考核。随着法规动态更新（如2024年新修订的《安全生产法实施条例》），及时调整管理措施是关键。