停保与失业保险关系存在以下核心要点：

一、停保期间仍可领取失业保险金

1. 领取条件

   若停保前已连续缴纳失业保险费满1年，且符合“非因本人意愿中断就业”（如被单位辞退、合同到期终止等），即使停保后仍可申领失业金。

2. 停保原因影响申领

   停保时需如实填写原因（如单位减员、合同到期等），若填写为“个人意愿中断就业”等非失业原因，将导致申领失败。

二、跨省转移接续政策

1. 办理方式

   支持线上（通过全国人社政务服务平台）和线下（在转入/转出地经办机构）办理，需提供身份信息及两地地址。

2. 注意事项

   转移接续后，失业保险待遇（包括金领时间计算）将连续计算，不受中断影响。

三、违规停保的后果

若停保后未满足申领条件（如缴费不足1年、主动离职等），将无法领取失业金，且可能面临其他处罚。

总结 ：停保本身不影响失业金申领，但需确保停保前满足缴费时长和失业原因要求，并妥善办理跨省转移手续。