关于杭港地铁的离职率，目前没有找到相关的信息。不过，我可以为您提供杭港地铁的运营情况以及员工评价供您参考：

杭港地铁运营情况

• 行车间隔调整：为优化乘客出行体验，杭港地铁对5号线工作日高峰期列车行车间隔进行了调整，提升了乘客出行体验。
• 运能提升：调整后，高峰时段小时最大运能将从2.9万人次/时提升至3.3万人次/时，提升约14%。

员工评价

• 工作强度与压力：地铁员工面临高强度的工作节奏、工作时间的不规律以及承担的责任较重，这对员工的身体和精神都是极大的考验。
• 薪酬待遇：杭港地铁的待遇相对较低，与杭州地铁相比存在一定差距，这可能是导致员工离职的原因之一。
• 职业发展：地铁系统通常是一个相对稳定的组织架构，岗位层级较为固定，晋升的机会相对较少，这也可能导致员工离职。

如果您想了解杭港地铁的离职率，建议您参考相关的行业报告、新闻报道，或者直接联系杭港地铁进行咨询。这些途径可以提供更具体、更准确的信息。