2025年国考补录上岸分数需结合不同地区和职位类型综合判断，具体如下：

1. 基础分数线标准

   • 通用分数线 ：总分≥90分且行测≥45分（适用于大部分非特殊职位）

   • 中央及省级机构 ：总分≥105分且行测≥60分

   • 市/县级及行政执法类 ：总分≥95分且行测≥50分

   • 艰苦地区定向岗位 ：总分≥90分且行测≥45分

2. 实际竞争参考线

   • 热门地区（如山东、浙江） ：税务系统平均分数线约130分，偏远地区（如新疆、内蒙古）约120分

   • 应届生专项 ：补录岗位占比74.9%，应届生岗位竞争压力较大，建议分数≥140分

3. “捡漏”建议

   • 优先选择应届生岗位或税务系统岗位，这些领域补录竞争相对较小

   • 关注中西部及艰苦地区定向岗位，分数线普遍低于发达地区

总结 ：补录上岸分数需满足基础分数线要求，但实际竞争因地区、职位类型和考生群体差异较大。建议考生根据自身分数定位目标岗位，并重点关注应届生专项和艰苦地区岗位。