撰写监事辞职报告时，需遵循《公司法》和公司章程的规定，提交书面报告并明确辞职理由，确保内容简洁明了，立场清晰。以下为具体撰写步骤和注意事项：

1. 明确辞职原因

辞职报告中需详细说明辞职的具体原因，如个人职业规划调整、健康原因或其他无法继续履行职责的情形。原因应真实且符合实际情况，避免引发不必要的争议。

2. 规范格式

辞职报告应包括以下部分：

• 标题：在第一行居中写明“辞职报告”或“辞职申请书”。
• 称呼：第二行顶格写明接收方，如“尊敬的董事会”或“尊敬的监事会”。
• 正文：
  • 身份说明：表明自己的监事身份及任职时间。
  • 辞职理由：简洁阐述辞职原因。
  • 离职时间：明确辞职生效日期，一般建议提前通知，以便公司安排工作交接。
  • 工作交接：表明离职前将完成的工作交接安排。
• 结尾：表达对公司发展的祝愿，并感谢公司及同事的支持。
• 署名及日期：在右下角签署辞职人姓名及日期。

3. 注意事项

• 法律依据：确保辞职报告符合《公司法》及公司章程的相关规定。
• 简洁明了：避免冗长和模糊的表达，重点突出辞职的核心内容。
• 避免负面评价：即使因公司问题辞职，也应避免在报告中直接批评公司或管理层，以免引发法律纠纷。
• 专业意见：提交辞职报告前，可咨询法律专业人士，确保个人权益不受损害。

4. 模板参考

以下为一份简单的监事辞职报告模板：