东莞事业单位考试内容主要包括‌公共基础知识、职业能力测试和专业知识‌三大部分，其中‌公共基础知识占比最高（约50%），涵盖时政、法律、经济等；职业能力测试侧重逻辑与言语理解；专业知识则按岗位类型差异化命题‌。以下是具体分析：

1. ‌公共基础知识‌

   • ‌时政热点‌：重点考察近半年国内重大政策、广东省及东莞市本地民生动态（如粤港澳大湾区建设、东莞"科技创新+先进制造"规划）。
   • ‌法律基础‌：民法典、行政法、劳动法等实务条款常考，尤其关注新修订法规。
   • ‌经济常识‌：宏观经济指标（GDP、CPI）、市场经济原理等，可能结合东莞产业特点（如外贸、电子信息产业案例）。

2. ‌职业能力测试‌

   • ‌言语理解‌：侧重成语辨析、病句修改、段落主旨概括，需注意广东方言相关词汇（如"饮茶""睇"等非规范表达干扰项）。
   • ‌逻辑推理‌：图形规律、数字推理占比较高，部分题目借鉴公务员行测题型但难度略低。
   • ‌资料分析‌：常以东莞统计公报数据为背景，要求快速计算增长率、占比等。

3. ‌专业知识‌

   • ‌教育类岗位‌：考查教育学、心理学理论及教学设计能力，可能涉及"双减"政策应用。
   • ‌医疗类岗位‌：以基础医学知识和公共卫生管理为主，近年新增疫情防控相关考点。
   • ‌综合管理岗‌：侧重公文写作格式（如通知、请示的规范写法）和行政管理案例分析。

‌备考提示‌：建议优先掌握近3年东莞事业单位真题高频考点，时政部分重点关注考前6个月的《南方日报》东莞版报道，专业知识复习需对照岗位招考目录中的指定教材范围。