东莞教师编制考试内容主要包括笔试和面试两个环节，具体如下：

一、笔试内容

1. 学科教育教学技能

   • 考察教育学、心理学、教学设计、案例分析及新课标等核心能力，占比约60%。

2. 学科岗位专业知识

   • 涵盖学科基础知识、教学法及学科热点问题，难度略低于高考要求。

3. 公共题（通用科目）

   • 包含时事热点、常识判断、办公软件应用、语言理解与表达等基础能力，占比约40%。

二、面试内容

1. 综合素质评价

   • 采用结构化面试或无领导小组讨论，考察逻辑思维、语言表达、团队协作等能力。

2. 试讲（核心环节）

   • 现场随机抽取教材题目，备课30分钟后进行10分钟片段教学，考察讲授能力。

3. 专业技能考核

   • 音乐、美术、体育、信息技术、心理教师等需加试本专业实操考试。

三、其他说明

• 考试形式调整 ：2025年5月广州场考试改为纯客观题，但建议备考时兼顾主观题倾向性。

• 备考建议 ：教综与学科知识需同步加强，尤其关注新课标及教学设计要点。