​​会计实习求职的核心在于精准匹配岗位需求、高效展示专业能力，并通过实践积累提升竞争力。​​ 以下是分点展开的实用技巧：

1. ​​简历优化​​
   突出与会计相关的技能（如Excel函数$VLOOKUP$、财务软件操作）和实习经历，量化成果（如“完成50+笔账务处理，错误率低于0.5%”）。无经验者可包装其他工作中的可迁移能力（如数据分析、细心核对）。

2. ​​多渠道投递​​
   结合招聘平台（如拉勾网）、校园招聘会和企业官网投递，同时利用人脉内推。海投初期以面试练手，复盘HR高频问题（如“对会计准则的理解”）。

3. ​​面试准备​​
   提前研究目标公司业务，用STAR法则（情境-Situation、任务-Task、行动-Action、结果-Result）回答实操问题。例如：“在实习中如何发现并纠正一笔错账？”

4. ​​技能强化​​
   边求职边学习基础实操（税务申报、费用报销流程），考取初级会计职称或CPA单科，增强简历硬实力。

5. ​​职业规划​​
   明确方向（事务所/企业会计），选择能接触核心业务的实习，避免“打杂岗”。中小型企业可能提供更多实操机会。

​​提示​​：保持主动跟进投递状态，实习中记录工作日志为转正积累案例，同时关注行业动态（如金税四期对会计岗位的影响）。