​​就业人口比重（就业率）是衡量劳动力资源利用程度的核心指标，计算公式为：$\text{就业率}=\left(\frac{\text{就业人数}}{\text{劳动适龄人口总数}}\right)\times 100\%$，其中劳动适龄人口通常指15岁或16岁及以上、具备劳动能力的群体。​​

1. ​​明确统计口径​​
   就业人数需包含所有从事有偿工作的人口，而劳动适龄人口需扣除学生、军人、退休人员等非劳动力群体。不同机构可能对年龄起点（如15岁或16岁）有细微差异，需以官方数据为准。

2. ​​区分相关概念​​

   • ​​失业率​​：仅计算有就业意愿但未找到工作的人口占比，公式为$\frac{\text{失业人数}}{\text{就业人数}+\text{失业人数}}\times 100\%$。
   • ​​劳动力参与率​​：反映劳动适龄人口中实际参与劳动（就业或求职）的比例，公式为$\frac{\text{就业人数}+\text{失业人数}}{\text{劳动适龄人口}}\times 100\%$。

3. ​​实际应用与意义​​
   就业率越高，表明劳动力资源利用越充分。政府可通过监测该指标调整就业政策，企业可据此分析劳动力市场供需，例如农业季节性用工可能导致短期波动。

​​提示​​：计算时建议引用国家统计局或权威报告数据，避免因统计口径差异导致误差。长期跟踪就业率变化更能反映经济趋势。