教师初级职称评定流程一般包括以下几个关键步骤：

1. 提交申请：教师需要向所在学校或教育局提交职称评定的申请，填写相关的申请表格，并附上个人简历、学历证书、教学业绩等相关材料。

2. 学校审核：学校会对教师提交的申请材料进行初步审核，包括核实个人信息、教学业绩的真实性等。审核通过后，学校会将符合条件的教师名单上报给教育局。

3. 教育局评审：教育局会组织专家评审委员会对教师的申请材料进行评审。评审内容包括教学业绩、教学能力、师德师风等多个方面。评审结果会以评分或投票的形式得出。

4. 公示结果：评审结果通常会在教育局或学校的官方网站上进行公示，公示期一般为7-15天。公示期间，如果有异议，可以向教育局提出申诉。

5. 颁发证书：公示无异议后，教育局会向通过评审的教师颁发初级职称证书，并进行相应的职称聘任。

具体流程可能因地区和学校而异，但一般都会包括以上几个关键步骤。 教师在申请初级职称评定时，应仔细阅读相关政策文件，了解具体的评定标准和流程，以便更好地准备申请材料。教师也应不断提升自己的教学能力和专业素养，为职称评定打下坚实的基础。