​​考勤打卡和外勤打卡的核心区别在于适用场景与管理目的：考勤打卡针对固定办公人员的上下班记录，而外勤打卡则服务于移动办公人员的实时位置签到。​​

1. ​​适用人群不同​​
   考勤打卡主要面向内勤员工（如行政、IT、客服等），工作地点固定；外勤打卡则适用于销售、督导等需频繁外出或出差的人员，位置动态变化。

2. ​​操作方式差异​​
   考勤打卡通常需在指定范围（如公司WiFi或地理围栏内）完成，强调时间准确性；外勤打卡依赖手机定位或拍照验证，灵活性高，可实时记录拜访客户等场景。

3. ​​数据管理独立​​
   两类打卡数据通常分属不同系统，考勤数据用于统计工时与出勤率，外勤数据则侧重行程追踪与客户拜访验证，暂不支持自动合并分析。

4. ​​功能设计侧重点​​
   考勤打卡注重规则约束（如迟到早退判定），外勤打卡强化合规性（如地址校验、签退提醒），部分工具已升级为一体化管理，但仍保留场景区分。

​​总结​​：根据团队属性选择打卡方式——固定办公选考勤打卡保障纪律，外勤人员用外勤打卡提升效率，混合型团队可借助集成工具实现双模式并行管理。