​​学校管理提高教育质量的核心措施包括：优化师资队伍建设、强化教学过程精细化管理、推动教育数字化转型、注重学生个体化发展。​​ 这些措施通过系统性规划与创新实践，能够有效提升教学效果、促进教育公平，并适应智能化时代的教育需求。

1. ​​师资队伍专业化​​
   通过分层培养和精准施策提升教师能力，例如实施“新教师成长加速计划”缩短适应周期，联合高校开展骨干教师培训项目，建立名师工作站孵化领军团队。完善教师流动机制，推动优质师资共享，并落实待遇保障以激发积极性。

2. ​​教学管理精细化​​
   制定明确的课程目标和评估流程，加强备课、课堂、作业等环节的规范化管理。例如，通过随堂听课、单元检测和数据化分析，动态监控教学质量。建立反馈机制，收集学生、家长意见以持续改进。

3. ​​教育数字化赋能​​
   利用智能平台实现资源均衡分配，如“双师课堂”打破地域限制，虚拟仿真实训提升实践教学效果。人工智能工具辅助个性化学习，教师通过数据分析优化教学策略，缩小城乡教育差距。

4. ​​学生发展个性化​​
   关注个体差异，设计分层教学方案。通过社团活动、实践项目培养学生自主管理能力，结合心理健康教育与德育，塑造全面发展的学习环境。

​​总结​​：学校管理的提质增效需统筹师资、教学、技术与学生四维联动，形成可持续的优质教育生态。未来需进一步深化智能技术融合，推动教育从标准化向精准化跃升。