省政府特殊津贴是政府为表彰和激励高层次专业技术人才和高技能人才而设立的一种特殊待遇，旨在营造“尊重知识、尊重人才”的社会环境。具体待遇包括一次性发放20000元津贴（免征个人所得税）、提高医保待遇以及动态管理机制等。

一、一次性发放津贴

享受省政府特殊津贴的人员可获得一次性发放的20000元津贴，且该津贴免征个人所得税。这一政策自2011年起实施，是对高层次人才的直接奖励。

二、提高医保待遇

享受省政府特殊津贴的人员还可享受二级医疗保健待遇，进一步提升其医疗保障水平。这一政策体现了政府对人才的关心和爱护。

三、动态管理机制

享受省政府特殊津贴的人员需接受年度考核，考核由所在单位组织实施。这一机制旨在确保津贴发放的公平性和持续性，同时对人才形成有效激励。

四、其他支持政策

部分地方政府还可能提供其他支持措施，如医疗补助等，进一步保障人才的生活和工作条件。

总结

省政府特殊津贴不仅是经济上的奖励，更是对人才贡献的高度认可。通过这一政策，政府希望吸引和留住更多优秀人才，推动社会发展和科技进步。