安全生产违法行为举报制度是一项旨在强化社会监督、及时发现和排除安全隐患的重要机制。根据相关法律法规，举报人可通过多种途径提交线索，符合条件的举报还将获得奖励。以下是关于该制度的详细介绍：

一、举报奖励机制

根据《安全生产领域举报奖励办法》，举报重大事故隐患或违法行为的个人，可按行政处罚金额的15%获得奖励，最低奖励3000元，最高可达30万元。

二、举报途径

举报人可通过以下方式提交线索：

1. 应急管理部官网：访问“安全生产举报系统”入口提交举报。
2. 电话或信函：拨打当地应急管理部门的举报热线或邮寄举报信。
3. 现场举报：前往当地应急管理部门进行实名或匿名举报。

三、举报保护措施

为鼓励举报，相关法规严格保护举报人合法权益，禁止任何单位或个人对举报人进行打击报复。

四、注意事项

1. 举报内容需真实：举报人需提供真实、具体的线索，避免恶意举报。
2. 实名举报优先处理：实名举报通常可获得优先处理，但匿名举报同样受到保护。
3. 举报信息保密：相关部门会对举报信息严格保密，确保举报人身份安全。

五、总结

安全生产违法行为举报制度不仅是公众参与社会治理的重要途径，也是预防和减少事故发生的重要手段。通过奖励机制和完善的举报途径，鼓励社会公众积极参与监督，共同营造安全的生产环境。如需了解更多，可参考《安全生产领域举报奖励办法》。