安全生产举报奖励机制主要包括以下几种类型：

1. 现金奖励：对于实名举报安全生产重大事故隐患或违法行为的人员，根据举报的具体情况和查实后的危害程度，给予一定金额的现金奖励。

2. 物质奖励：除了现金奖励，还可能包括其他物质形式的奖励，如礼品卡、电子产品等。

3. 荣誉奖励：对于在安全生产举报方面做出突出贡献的人员，可以授予荣誉称号，如“安全生产卫士”等。

4. 政策优惠：部分地区或企业可能会为安全生产举报者提供政策上的优惠，如减免税费、提供就业机会等。

5. 法律保护：为了保护举报人的合法权益，相关法律法规明确规定了对举报人信息的保密制度，并严厉打击对举报人的打击报复行为。

具体实施方式：

• 举报渠道：安全生产举报可以通过电话、网络、信件等多种渠道进行，确保举报人能够方便快捷地进行举报。

• 举报受理：相关部门会对举报信息进行核实和调查，对于查实的违法行为或事故隐患，将依法进行处理。

• 奖励发放：根据举报的具体情况和相关规定，确定奖励金额或奖励形式，并及时向举报人发放。

总结：安全生产举报奖励机制的建立和完善，旨在鼓励和引导广大群众积极参与到安全生产的监督和管理中来，及时发现和消除事故隐患，保障人民群众的生命财产安全。如果你有关于安全生产的线索或信息，请及时进行举报，共同营造安全稳定的社会环境。