​​2022年四川公务员招录规模达8765人，创近年新高，其中成都以619个岗位居首，且学历要求显著提升，本科及以上占比近87%​​。本次招录涵盖省市县乡“四级联考”、选调生及定向招考三类项目，专业限制宽松（23%岗位不限专业），但基层经验、应届生等定向要求凸显差异化竞争。

​​分点展开：​​

1. ​​招录规模与结构​​
   全省共设8765个岗位，包括6984个“四级联考”岗位、946个选调生岗位及835个定向招考岗位（面向村社干部、退役士兵等）。成都、宜宾、达州为招录主力市州，德阳仅102个岗位最少。

2. ​​学历与专业趋势​​
   本科及以上学历要求占比86.9%，专科岗位仅占10.8%。专业限制宽松，963个岗位不限专业，但部分岗位（如成都市委党校）要求硕士学历及2年以上基层经验，凸显专业化倾向。

3. ​​定向招考亮点​​
   定向招考规模为近5年最大，成都定向岗位达61个，83%为行政编制。招录对象覆盖服务基层人员、应届生等7类群体，部分岗位仅限本地事业编制人员报考。

4. ​​关键时间节点​​
   报名时间为2022年2月24日至3月2日，笔试定于3月26日。需通过四川省人力资源和社会保障厅官网报名，警惕非官方渠道信息。

​​总结提示​​
考生需结合自身条件筛选匹配岗位，重点关注学历、专业、基层经验等硬性要求，同时利用“不限专业”岗位扩大选择面。定向招考为特定群体提供优势通道，建议提前核查资格条件。