特种作业人员规范主要包括以下要点，依据最新法规及行业要求整理如下：

一、基本条件

1. 年龄与学历

   • 年满18周岁，不超过国家法定退休年龄

   • 需具备初中及以上文化程度，危险化学品等高风险岗位需高中及以上

2. 健康要求

   • 无妨碍从事特种作业的疾病（如心脏病、癫痫、精神病等）

   • 特定岗位有额外限制：

     • 厂内机动车驾驶：身高大型车≥155cm，小型车≥150cm；听力≥5m；色盲

     • 电工作业：视力≥0.4，矫正视力≥0.7

二、资格与培训

1. 持证上岗

   • 必须通过专门安全技术培训并考核，取得《特种作业操作证》后方可上岗

   • 建筑施工等特殊领域需省级考核发证机构颁发的资格证书

2. 培训内容

   • 包含技术理论、实际操作技能及安全规程培训

   • 需达到规定的学时要求，掌握设备检查、应急处理等技能

三、职责与安全管理

1. 安全职责

   • 严格遵守操作规程，正确使用防护用品

   • 发现安全隐患需及时上报，配合事故调查

2. 监督管理

   • 企业需设立专职管理部门，定期进行健康检查、职业危害评估

   • 禁止违章指挥，保障作业环境安全

四、违规处罚

• 未持证上岗将面临罚款1万元等法律后果

• 企业未履行培训管理责任的，将承担相应责任

五、适用范围

涵盖电工作业、起重作业、焊接切割、高处作业、厂内机动车辆驾驶等11类特种作业