课程体验报告的撰写需围绕学习目标、过程、收获及评价展开，具体结构可参考以下要点：

一、课程概述

1. 主题与目标 ：明确课程主题（如创新思维、用户体验设计等），结合学习目标（提升能力、解决实际问题）进行描述。

2. 内容与方法 ：概述课程涵盖的核心内容（如理论框架、案例分析）及采用的教学方法（如小组讨论、实践操作）。

二、学习过程

1. 关键环节 ：分阶段描述课程重点内容，如理论讲解、案例分析、实践操作等环节。

2. 时间安排 ：说明课程进度安排，包括各阶段的时间分配及学习时长。

三、学习收获

1. 知识与技能 ：总结掌握的核心知识（如创新方法、设计工具使用）及实践技能（如工程绘图、数据分析）。

2. 能力提升 ：体现团队协作、问题解决、批判性思维等综合能力的发展。

四、课程评价

1. 内容评价 ：分析课程内容是否系统、实用，案例是否贴近实际。

2. 教学评价 ：评价教师授课方式（如互动性、引导性）、教学资源（如案例库、工具支持）。

五、改进建议

1. 内容优化 ：提出课程内容调整建议，如增加前沿案例、深化理论联系实际。

2. 教学改进 ：建议教学方法（如增加实践环节）、评估方式（如引入项目考核）。

注意事项 ：报告需结合自身实际体验，避免空泛描述。若涉及专业实践（如AutoCAD绘图），可补充操作流程与成果。