村干部双述双评是指村干部在规定时间内，向村民代表和党员代表进行工作述职和廉洁述职，并接受村民代表和党员代表的评议和测评。

一、准备工作

1. 收集资料：村干部需全面收集整理年度工作资料，包括但不限于村级财务、项目建设、民生工程、矛盾调解等。

2. 总结工作：对年度工作进行系统总结，提炼亮点和成效，分析不足和原因，提出改进措施和建议。

3. 撰写报告：根据收集的资料和总结的工作，撰写双述双评报告，包括工作述职和廉洁述职两部分。

二、工作述职

1. 年度目标完成情况：简要介绍年度工作目标，并逐项说明完成情况，突出重点工作和亮点成绩。

2. 主要工作开展情况：详细介绍各项工作的开展情况，包括工作内容、工作方法、工作成效等，注重数据和事实的支撑。

3. 存在的问题和不足：客观分析工作中存在的问题和不足，并提出相应的改进措施和建议。

三、廉洁述职

1. 廉洁自律情况：介绍个人在遵守廉洁自律规定、执行中央八项规定精神等方面的情况，强调个人的廉洁意识和行动。

2. 党风廉政建设责任制落实情况：介绍在履行党风廉政建设主体责任、推进党风廉政建设方面的工作情况，包括教育、监督、制度建设等。

3. 存在的问题和风险点：分析个人在廉洁自律方面存在的问题和风险点，并提出相应的防范措施和整改计划。

四、评议和测评

1. 村民代表和党员代表评议：村干部在双述双评会议上进行述职报告后，由村民代表和党员代表进行评议，提出意见和建议。

2. 民主测评：村民代表和党员代表对村干部的工作和廉洁情况进行测评，填写测评表，并统计测评结果。

3. 结果反馈和整改：村干部根据评议意见和测评结果，制定整改措施，并在一定范围内进行公示和反馈。

总结

村干部双述双评是加强农村基层党组织建设、推进党风廉政建设的重要举措，也是村干部接受村民监督、改进工作的重要途径。村干部应高度重视，认真准备，全面总结，客观分析，提出切实可行的改进措施，不断提高工作水平和廉洁自律意识。