​​双述双评工作实施方案是基层党组织加强书记队伍建设、压实管党治党责任的重要机制，其核心在于​​“双向述职、双向评议”​​：党支部书记需分别向基层党委和党员大会述职，接受两级评议，结果与奖惩、整改直接挂钩，确保党建责任落地见效。​​

1. ​​实施对象与范围​​
   覆盖所有党支部书记（含党总支书记），农村、社区等基层单位可延伸至党委负责人。评议主体包括党员、群众代表、上级党委成员等，确保评价多元性。

2. ​​述评内容聚焦履职实效​​
   围绕五大核心维度：

   • ​​政策执行​​：落实党的决策部署及上级决议情况；
   • ​​支部建设​​：推进“三会一课”、党员教育管理等制度；
   • ​​重点任务​​：服务大局，如脱贫攻坚、民生保障等；
   • ​​群众服务​​：解决群众诉求及志愿服务开展；
   • ​​廉洁自律​​：遵守党纪及班子廉政建设。
     农村/社区需突出村务公开、移风易俗等特色内容。

3. ​​标准化流程与结果运用​​

   • ​​准备阶段​​：书记撰写述职报告，经征求意见后报审；
   • ​​双向述职​​：先向党员大会述职（群众代表列席），再向党委集中述职并接受点评；
   • ​​综合评定​​：按“优秀、称职、基本称职、不称职”四档定级，公开结果并严格奖惩。优秀者表彰，基本称职者约谈整改，不称职者组织调整。

4. ​​组织保障与动态管理​​
   上级党委需全程督导，结合日常考核确保公正性。建立问题清单限期整改，定期复查形成闭环，避免“一述了之”。

​​提示​​：实施方案需结合本地实际细化评议指标，注重群众参与度与整改实效，真正将“述评压力”转化为“干事动力”。