‌双述双评会议方案的核心是围绕“述责述廉+民主评议”两大主线，需包含‌ ‌会议目标、参与人员、流程设计、评议标准、结果运用‌ ‌五个关键环节。‌ 通过规范化的方案设计，确保会议既能客观反映工作成效，又能有效收集群众意见，推动问题整改。

‌1. 明确会议目标‌
聚焦领导班子和党员干部的履职尽责、廉洁自律情况，既要总结成绩，也要直面问题。目标需具体量化，例如“群众满意度提升10%”或“问题整改率超90%”。

‌2. 确定参与范围‌
包括述职对象（如党支部书记、部门负责人）和评议主体（党员代表、群众代表等），人数比例需合理，确保评议的广泛性和代表性。

‌3. 细化会议流程‌

• ‌述责述廉环节‌：述职人需提前提交书面报告，现场陈述限时（如10分钟/人），内容需涵盖工作实绩、廉洁自律、存在问题及改进措施。
• ‌民主评议环节‌：采用无记名打分或问卷形式，设置“优秀、合格、基本合格、不合格”四级评价标准，并留出书面意见栏。

‌4. 制定评议标准‌
量化指标与定性评价结合，例如“履职成效（40分）+廉洁自律（30分）+群众沟通（30分）”，避免主观随意性。

‌5. 强化结果运用‌
评议结果需公开通报，并与绩效考核、评优评先挂钩。对问题突出的个人或部门，需限期整改并跟踪督办。

‌总结‌：双述双评会议方案的关键在于“严流程、重实效”，通过标准化设计和闭环管理，真正实现以评促改、以评促建。