​​农村“双述双评”问题整改措施的核心在于建立透明、参与、问责的闭环机制，通过​​强化村民监督、动态跟踪整改、结果挂钩奖惩​​，推动村干部履职效能提升。​​

1. ​​完善问题清单与整改台账​​
   针对评议中发现的问题，需分类建立问题清单，明确整改责任人和期限。例如，对村民反映的基础设施滞后、政策落实不到位等问题，需量化整改目标（如3个月内完成道路修缮），并通过村务公开栏公示进度，接受村民实时监督。

2. ​​引入第三方评估与培训机制​​
   聘请独立机构对整改效果进行客观评估，避免“自评自改”的****。组织村干部参加基层治理专题培训，重点提升政策执行能力与群众沟通技巧，从源头减少问题复发。

3. ​​强化结果运用与激励机制​​
   将整改成效与村干部绩效工资、晋升资格直接挂钩。对整改不力者采取诫勉谈话或组织调整，对表现优异者给予表彰奖励（如优先推荐参加乡镇干部选拔），形成“能者上、庸者下”的导向。

4. ​​构建村民深度参与渠道​​
   设立民情热线和定期座谈机制，鼓励村民对整改过程提出建议。例如，通过“线上+线下”投票方式，让村民对整改结果进行二次评分，确保整改措施真正贴合群众需求。

​​整改不是终点，而是乡村治理优化的起点。​​ 只有将“双述双评”转化为常态化监督工具，才能实现村干部服务意识与村民获得感的双提升。