应急演练工作方案的核心内容可归纳为以下五个关键模块，确保演练的系统性、科学性和实效性：

一、总则与目标

• 编制依据 ：明确预案制定依据（如法律法规、行业标准等）。

• 演练目的 ：验证预案可行性、提升应急响应能力、检验资源保障等。

二、组织指挥体系

• 指挥结构 ：设立总指挥、副总指挥及各专项小组（如灭火组、疏散组、医疗组等）。

• 职责分工 ：明确各层级、各小组的职责与协作机制。

三、演练内容与科目

• 核心环节 ：包括事故报警、应急响应、人员疏散、现场处置、后期恢复等。

• 专项训练 ：消防器材使用、火灾扑救、地震避险等实战技能。

四、实施步骤与时间安排

• 分阶段实施 ：准备阶段（培训、物资准备）、实施阶段（启动预案、执行任务）、评估总结阶段。

• 时间节点 ：明确演练开始时间、各阶段完成时限及预期目标。

五、保障措施与评估总结

• 资源保障 ：通信、物资、技术等支持。

• 效果评估 ：通过问卷调查、现场点评等方式分析演练效果，提出改进建议。

注 ：不同场景（如学校、企业、社区）的演练方案可能侧重特定环节（如师生疏散、火灾扑救等），但上述模块为通用框架，需结合实际需求调整细节。