在教资面试中，试讲被叫停的情况有多种，具体原因和时间点如下：

1. 结构化回答超时 ：如果考生在结构化问答环节超时，即使内容在采分点上，整体思路没问题，考官也可能会酌情扣分，但不一定会影响最终结果。

2. 试讲内容问题 ：如果考生在试讲过程中出现明显的错误或逻辑不清晰，考官可能会提前打断试讲。例如，讲错知识点、内容混乱、没有设计等。

3. 表现优秀 ：有些情况下，如果考生在试讲刚开始几分钟就表现出良好的教学潜质，考官可能会认为已经了解了考生的水平，从而提前结束试讲。

4. 板书错误 ：板书出现错别字虽然不代表一定会被扣分，但考官可能会借此机会考察考生的应变能力和教学反思能力，要求改正错误。

5. 时间控制 ：试讲时间通常为10分钟，如果考生在规定时间内完成试讲且表现优秀，考官可能会提前结束试讲。相反，如果考生表现不佳或拖延时间，考官可能会打断试讲。

6. 其他原因 ：有时考官可能因为其他原因打断试讲，例如面试官需要调整考试时间安排等。

建议

• 提前准备 ：充分准备试讲内容，确保逻辑清晰、重点突出。

• 控制时间 ：在平时练习时注意控制试讲时间，尽量在8分钟以内完成。

• 应对紧张 ：在面试前进行充分的模拟练习，减轻紧张情绪，提高应变能力。

• 关注细节 ：注意板书的书写，避免错别字，展示良好的教学态度和专业素养。

总之，教资面试时被叫停并不一定意味着失败，关键是要看考生的表现和应变能力。通过充分的准备和良好的表现，考生仍然有机会获得面试官的认可。