教资面试没有讲出重点 不一定能通过 。虽然教资面试的评分标准非常严格，重点不突出可能会影响得分，但面试官也会综合考虑申请者的整体表现，包括教态、板书、内容、语言、仪态等多个因素。

具体来说，以下是一些可能影响面试结果的因素：

1. 整体表现 ：面试官不仅会关注试讲环节，还会综合考虑申请者的表达流畅度、思维敏捷度、仪态、着装等方面。

2. 其他环节的表现 ：如果在试讲环节没有讲出重点，但在答辩环节中能够正确回答问题，仍然有可能通过面试。

3. 试讲内容的完整性 ：如果试讲内容结构完整，重点都讲到了，即使超时或被考官打断，也有可能通过面试。

4. 面试官的主观判断 ：面试官会根据申请者的整体表现进行综合评价，即使试讲中有部分不足，但如果其他方面表现优秀，仍有可能通过。

建议

1. 加强复习 ：梳理好知识点，理清思路，多进行模拟面试练习，提高自己的答题技巧和表达能力。

2. 注重板书 ：板书是展示教学能力和思路的重要环节，要确保板书内容清晰、重点突出。

3. 多练习 ：通过多次模拟面试，熟悉面试流程和评分标准，提高自己的应变能力。

4. 保持自信 ：即使试讲中有所欠缺，也要保持自信，展示出良好的教态和仪态。

总之，虽然教资面试没有讲出重点可能会影响得分，但通过加强复习、注重细节和多次练习，仍然有机会通过面试。