​​2025年百色市公务员公示名单已通过官方渠道分批发布，涵盖拟任正处级领导职务、人民警察招录及体检入围等关键环节。​​公示信息透明公开，接受社会监督，体现了公务员选拔的规范性与公平性。以下从公示内容、流程要点及查询方式展开分析：

1. ​​公示名单核心内容​​
   2025年百色市公务员招录涉及多批次公示：

   • ​​拟任领导职务公示​​：包括姚瑞明（拟任市直正处级单位正职）、覃江梅（拟任市外事办正职）等9名干部，均注明学历、现任职务及拟任职位，公示期通常为7天，接受实名举报。
   • ​​人民警察招录名单​​：4月发布的面试补充公告显示，黄舒晨等57人通过体能测评进入面试，部分职位因体能测评不合格减少招录计划。
   • ​​体检入围名单​​：5月公布的474名体检人选按综合成绩1:1确定，体检分两天进行，项目严格参照国家公务员录用标准，复检规则明确。

2. ​​流程规范与监督机制​​

   • ​​任前公示​​：拟任干部信息通过百色党建网等平台发布，附举报电话（0776-12380）及邮寄地址，确保群众反馈渠道畅通。
   • ​​招录透明性​​：从面试名单（1427人入围）到体检安排，均公开笔试成绩、职位代码及递补规则，如人民警察职位按1:3比例确定面试人选。
   • ​​时效性​​：各环节严格限时，例如拟任公示需在截止日期前提交书面反映，体检逾期视为放弃资格。

3. ​​公众查询与参与方式​​

   • ​​官方渠道​​：百色市委员会组织部官网（bs.gx12380.gov.cn）及广西人才网提供名单下载，附件含详细个人信息及职位要求。
   • ​​动态关注​​：面试、体检等后续环节通过百色党建网微信公众号推送，建议考生定期查看公告更新。

公务员招录关系公共利益，建议考生及公众通过正规渠道核实信息，避免误信非官方来源。及时关注公示动态，确保自身权益并履行监督义务。