广西百色公务员考试竞争激烈，竞争比为99:1，报考难度较高。

1. 竞争激烈程度

• 百色市公务员考试竞争比达到99:1，远高于广西其他地市，如北海市为85.4:1，崇左市为61.4:1。
• 竞争最激烈的岗位甚至达到1616:1，而百色市的整体竞争情况也显示出报考人数多、录取率低的特点。

2. 录取率与岗位差异

• 百色市招录岗位数量为103个，但报名人数高达11649人，导致录取率较低。
• 不同岗位的竞争情况差异明显，部分偏远地区岗位报考人数较少，竞争相对缓和，但热门岗位的竞争尤为激烈。

3. 备考建议

• 了解考试内容：百色公务员考试包括公共科目（行测和申论）和专业科目，需针对岗位要求进行针对性复习。
• 制定复习计划：建议提前3-6个月开始备考，重点攻克薄弱环节。
• 关注历年真题：通过分析历年试题，熟悉考试难度和题型分布。
• 选择辅导课程：针对考试难点，可报名参加专业辅导课程，提高备考效率。

4. 注意事项

• 报考条件：需满足基本条件，如学历、年龄、政治面貌等。
• 岗位选择：优先选择竞争较小的岗位，同时结合自身条件和兴趣进行选择。

总结

广西百色公务员考试难度较大，竞争激烈，建议考生合理选择岗位并制定科学的备考计划，提高上岸几率。偏远地区岗位竞争相对较小，可作为备选方案。