警察招聘考试通常包含笔试和面试两个阶段，具体科目因地区和岗位类型略有差异，但核心内容一致。以下是主要考试构成：

一、笔试科目

1. 公共科目

   • 行政职业能力测验 ：涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等，测试快速解题和策略运用能力。

   • 申论 ：通过材料分析考查综合分析、文字表达及理论应用能力，侧重解决实际问题。

2. 专业科目

   • 公安基础知识 ：包括公安理论、法律法规、警务实战等，考察专业认知和业务能力。

   • 部分省份或岗位可能加考 法律知识 、 公安业务知识 或 心理测评 等。

二、面试内容

• 综合素质考察 ：包括沟通能力、逻辑思维、应急处理等。

• 专业能力测试 ：通过案例分析、情景模拟等评估实战能力。

• 部分岗位需通过 体能测试 、 体检 和 心理测试 ，确保身体素质和心理抗压能力。

三、成绩构成

• 笔试总成绩通常由公共科目（各占40%）和专业科目（占20%）组成，面试成绩占40%。

注 ：具体考试安排以各省市招警公告为准，建议关注官方通知。