军事职业教育是一种围绕官兵职业发展，有组织、有目标的现代继续教育体系，旨在通过岗位主导和自主学习相结合的方式，提升官兵的知识结构、履职能力和职业素养。以下从几个关键点展开论述，说明如何利用军事职业教育提升能力。

1. 明确目标，系统设计

军事职业教育以官兵的职业发展为核心，通过周密组织和明确目标，设计适合不同岗位需求的学习内容。这种教育体系不仅注重知识的更新，还强调实践能力的培养，帮助官兵在复杂任务中迅速适应和应对。

2. 灵活多样的学习方式

军事职业教育采用灵活多样的学习形式，包括非学历继续教育、自考、在线专业学位研究生教育等。这种开放式的学习模式，能够满足官兵在不同时间、地点的学习需求，真正实现“全员全时全域”的学习覆盖。

3. 技术赋能，创新教育

“互联网+”技术的应用，为军事职业教育提供了强大的支撑。通过构建网络化教学平台，官兵可以随时随地获取学习资源，进行个性化学习。这种技术赋能的教育模式，极大地提高了学习的效率和灵活性。

4. 聚焦实战，提升能力

军事职业教育紧贴部队实际需求，重点提升官兵的岗位履职能力和职业素养。例如，通过模拟实战环境的学习，官兵可以更好地掌握军事技能和战略思维，为未来作战任务做好准备。

5. 推动个人成长与军队发展

军事职业教育不仅是个人能力提升的重要途径，也是打造学习型军队的关键举措。通过持续的学习和实践，官兵的职业素养和履职能力将得到全面提升，从而为军队的整体发展注入强大动力。

总结

军事职业教育作为一种现代化的教育体系，通过明确的目标设计、灵活的学习方式、技术的创新应用以及实战化的培训内容，能够有效提升官兵的能力和素养。这不仅有助于官兵个人的职业发展，也为军队的现代化建设提供了坚实的人才保障。