一般员工

对于普通员工在行政职务栏的填写，需根据实际工作职责和单位要求进行规范填写，具体说明如下：

一、基本填写原则

1. 有职务或职称优先

   若员工已担任行政职务（如科员、主管等）或取得职称（如中级会计师、经济师），应优先填写职务或职称，而非仅写“一般员工”。

2. 职务与职称的优先级

   若员工职称等级高于其行政职务（如高级工程师职称但仅担任科员职务），需以职称为准填写。

3. 无职务或职称时

   直接填写“一般员工”或“无”，避免模糊表述。

二、不同场景的填写示例

1. 有明确行政职务

   • 行政部经理 → 填写“行政部经理”

   • 财务部会计 → 填写“财务部会计”

2. 有职称但无行政职务

   • 取得中级会计师职称 → 填写“中级会计师”

   • 律师 → 填写“律师”

3. 应届毕业生或无职务/职称

   • 应届毕业生 → 填写“应届毕业生”或“无”

   • 未取得职称 → 填写“无”

三、注意事项

• 避免混淆 ：职务应与职称区分填写，例如“科员”与“中级会计师”不可合并为“中级科员”。

• 单位规范 ：部分单位要求必须填写职务或职称，未填写可能影响资质认定或晋升。

• 填写格式 ：若单位有统一格式（如“部门+职务”），需严格参照要求填写。

四、补充说明

若单位未明确行政职务体系，可参考以下分类：

• 部门职能类 ：如行政助理、人事专员、财务经理等

• 工作内容描述类 ：如“从事办公室日常管理工作”“负责数据录入与报表制作”等

建议优先咨询所在单位的人事部门，确保填写符合具体要求。