教师拿到调令后，需要按照以下步骤办理相关手续：

1. 确认调令信息

仔细核对调令上的信息，包括调入单位名称、报到时间和地点等，确保无误。

2. 办理离校手续

向原单位提交《同意调出函》，同时携带密封的人事档案、个人鉴定意见和调令复印件等材料，前往学校或单位人事部门办理离校手续。具体包括以下步骤：

• 凭《同意调出函》和《离校清单》结清工资、公积金、社保等；
• 办理行政介绍信和工资介绍信。

3. 报到新单位

携带《同意调出函》、人事档案、行政介绍信和工资介绍信，前往调入单位报到。报到时需提交调令原件，确保材料齐全。

4. 办理入职手续

在调入单位完成以下入职手续：

• 提交个人材料，包括身份证、学历证书、教师资格证等；
• 办理社保、公积金转移手续；
• 签订劳动合同或聘用协议。

5. 跟踪后续事项

完成入职手续后，及时与原单位确认档案调转情况，确保新单位已收到完整档案。留意新单位的培训安排，做好工作交接。

通过以上步骤，教师可以顺利完成调动手续。如果有疑问，建议及时与原单位或新单位的人事部门联系，确保流程顺利推进。