创新拔尖人才培养是指通过系统化教育体系，培养具有卓越创新能力和潜力的高端人才，以支撑国家科技发展和社会进步。以下是核心要点：

1. 核心定义

   指在科学、技术、管理等领域具有强烈社会责任感、创新精神，能创造新知识、开拓新领域、发明新技术的顶尖人才。其培养目标不仅关注学术成就，还强调解决复杂问题、推动产业升级的能力。

2. 培养目标

   • 综合素质 ：涵盖广泛知识、高阶思维、批判性思维及持续坚韧的品质；

   • 专业能力 ：成为领域专家，掌握核心理论知识和实践技能；

   • 创新与领导力 ：具备创新思维、抗逆力及团队领导能力。

3. 培养路径

   • 早期发现 ：通过学校教育观察、综合素质测评等识别潜在人才；

   • 个性化培养 ：实施兴趣导向、横向协同、纵向贯通的教育模式，注重灵活性和弹性；

   • 社会协同 ：家庭、学校、社会共同营造支持环境，形成“共守一段渠”机制。

4. 战略意义

   是国家经济社会发展的战略支点，能提升科技创新能力，应对新一轮科技革命和产业变革挑战，符合党的二十大关于“全面提高人才自主培养质量”的要求。

5. 关键挑战

   需避免“拔苗助长”，注重高阶思维和内在动力的培养，防止过度依赖外部利益驱动。