​​对公往个人账户转账是否扣税，取决于转账的性质和用途。​​ ​​关键点包括：工资薪金需代扣个税、股东分红按20%税率缴税、借款需合规协议避免税务风险，而差旅报销等合理支出通常无需缴税。​​ 以下是具体分析：

1. ​​工资薪金转账​​：公司向员工支付工资必须代扣个人所得税，税率3%-45%。若未足额扣缴，个人需在次年6月底前自行申报补税。
2. ​​股东分红​​：公司税后利润分配给股东时，需按“股息、红利所得”代扣20%个税。若公司未扣缴，股东需自行申报，否则可能面临稽查风险。
3. ​​借款行为​​：以借款名义转账需签订协议并在一年内归还，否则可能被视同分红补税。长期未还的股东借款易被认定为抽逃资金或逃税。
4. ​​劳务报酬​​：支付个人劳务费需代扣20%-40%个税，并取得合规发票。临时兼职报酬若未超起征点可暂不扣税，但需在年度汇算中申报。
5. ​​合理费用报销​​：差旅费、采购款等凭真实凭证转账无需缴税，但需留存交易记录备查。无票支出超过500元可能被认定为收入补税。

​​提示​​：公转私需确保业务真实性，避免频繁大额转账引发监管关注。建议咨询税务专业人士，结合具体场景合规操作。