工作换地方后，公积金需要根据具体情况决定是否转移。如果新单位已建立住房公积金制度，且符合转移条件，则可以办理转移手续。

公积金转移的适用条件

1. 新单位已建立公积金账户：职工在新单位正常缴存公积金满一定期限（如部分地区要求满6个月），可申请转移。
2. 原单位已封存账户：离职后，原单位需办理账户封存，职工可申请将公积金余额转移至新账户。
3. 异地转移：职工需在转入地已开立公积金账户，并符合转入地政策要求（如连续缴存6个月等）。

办理流程

1. 开具接收证明：新单位提供接收证明，包括转入银行账号和单位名称等信息。
2. 提交申请材料：携带身份证、接收证明、封存证明等材料到原单位或现单位公积金管理部门办理。
3. 等待审核与资金划转：审核通过后，原单位将公积金余额划转至新账户。

注意事项

1. 时间节点：确保在离职后30日内办理转移手续，以免影响公积金的正常使用。
2. 账户状态：确保原账户无欠缴或冻结记录，如有欠缴需先补齐。
3. 信息准确性：申请表中的公积金账号、身份证号码等信息必须准确，以免延误。
4. 政策差异：不同地区公积金政策可能不同，建议提前咨询转入地和转出地的公积金管理中心。

总结

换工作后，若新单位已建立公积金账户且符合转移条件，建议及时办理转移手续。这不仅方便账户管理，还能保障公积金的连续缴存和使用。如有疑问，可咨询当地公积金管理中心获取专业指导。