合肥市财政局编外人员的待遇如下：
- 工资待遇 ：
-
工资水平一般低于正式在编人员，但具体数额因岗位、地区、合同类型等因素而异。
-
工资可能由当地财政统一供给，或由用人单位自行供给。
-
工资结构可能包括基本工资、绩效奖金、五险一金等。
-
根据2020年的数据，合肥编外人员的工资水平在2000元到4000元每月不等，某些地区如合肥马鞍山六安，编外人员可能获得绩效奖金，年收入在3万到6万之间。事业单位编外人员稳定后年收入大约在5万左右。
- 工作稳定性 ：
-
尽管是编外人员，但工作通常较为稳定，除非犯下严重错误，一般不会被开除。
-
合同可能是一年一签，但续签机率较高。
- 福利待遇 ：
-
编外人员通常也会享有五险一金等基本福利。
-
一些单位可能会提供节假日福利、定期体检等。
-
符合条件的编外人员试用期满后，可享受相关奖金和福利待遇。
- 合同与编制 ：
-
事业单位编外人员按照《劳动合同法》签订劳动合同。
-
合肥现在实行岗位制，同工同酬原则较为常见。
综上所述，合肥市财政局编外人员的待遇相对稳定，享有五险一金等基本福利，但工资和晋升机会通常不如在编人员。具体待遇还需根据个人岗位、工作年限、地区等因素综合考虑。建议直接咨询合肥财政局或相关用人单位以获取最新、最准确的信息。
本文《合肥市财政局编外人员待遇》系辅导客考试网原创，未经许可，禁止转载！合作方转载必需注明出处：https://www.fudaoke.com/exam/330216.html