根据《社会保险法》及相关政策规定，漏缴一个月的社保可以补缴，具体流程和注意事项如下：

一、补缴可行性

1. 单位职工身份 ：单位欠缴的社保（包括漏缴一个月）可申请补缴，通常不会产生罚款，但需单位提出书面申请并办理手续。

2. 个人身份 ：若因单位未申报导致漏缴，可补缴养老、医疗等五险；若个人原因（如未按时缴费）导致漏缴，则无法补缴。

二、补缴流程

1. 申请与审核 ：向参保地社保局或经办机构提交书面申请，提供相关证明材料（如工资流水、单位证明等）。

2. 办理与缴费 ：审核通过后，携带材料至街保中心或线上平台完成补缴，通过银行账户自动扣款。

三、注意事项

1. 时效性 ：单位欠缴的补缴期限通常为1年内，超过可能需支付滞纳金；个人因单位原因漏缴的补缴限制与单位政策相关。

2. 特殊情况 ：若漏缴前未参保，则无法补缴；补缴后需确保连续缴费满15年（男60岁、女50岁前）才能享受养老金待遇。

四、法律依据

《社会保险法》第六十一条规定，用人单位未按时足额缴纳社保费的，由社保费征收机构责令限期补足。