支部党建工作存在的主要不足包括：重形式轻实效、组织生活质量不高、创新不足以及与中心任务结合不紧密等。为改进这些问题，应采取以下整改措施：一是加强党支部班子建设，提高服务大局能力；二是创新党建活动形式，增强党员参与积极性；三是将党建工作与业务工作深度融合，确保实效性；四是强化监督考核机制，推动党建工作规范化发展。
当前基层党支部普遍存在组织生活形式化、党员教育碎片化、服务群众表面化等问题，下一步需以政治建设为统领、以制度创新为抓手、以群众需求为导向，通过标准化整改和动态化考核实现质效提升。 组织生活缺乏实效性 部分党支部的“三会一课”流于形式，活动内容与党员需求脱节。需创新形式，例如结合业务痛点开展案例研讨，或通过线上平台增强互动性
党支部存在的突出问题包括组织生活形式化、党员教育管理松散、服务群众能力不足等，整改需从规范制度执行、创新活动形式、强化监督考核三方面入手。 组织生活形式化表现为会议内容空洞、流程僵化，部分支部将“三会一课”视为任务应付，缺乏实质讨论。整改需结合工作实际设计议题，引入案例研讨、互动问答等形式，确保学习入脑入心。 党员教育管理松散体现在个别党员纪律意识淡薄、参与积极性低
2025年党支部存在的主要问题及整改措施如下： 一、存在的主要问题 组织生活不规范 会议记录不全、****严重，党员参与度低，导致决策透明度和执行力不足。 党员教育缺乏系统性 理论学习与业务培训脱节，部分党员对党的基本理论理解不深，影响工作发挥。 服务群众意识薄弱 党员主动服务群众不足，先锋模范作用发挥不充分，群众信任度和满意度下降。 党建与业务融合不足 党建工作与业务工作存在脱节现象
支部对照检查五个方面是党内政治生活的重要环节，核心在于通过系统自查提升组织战斗力，关键亮点包括：聚焦政治纪律、强化党性修养、压实治党责任、创新工作方法、深化作风建设。 政治纪律与规矩执行 ：重点检查是否严格落实“第一议题”制度，理论学习是否浅表化，能否将党史学习转化为推动工作的实际能力。例如，部分支部存在学用脱节问题，需通过专题研讨、实践基地等强化知行合一。
党支部班子查摆问题及整改措施是提升组织力、加强党建工作的重要环节。以下从查摆问题、整改措施及实施成效三方面展开说明。 一、查摆问题 组织建设薄弱 ：部分党支部班子存在选优配强不到位、成员配备不齐全的问题，导致组织运转效率低下。 党员队伍老化 ：党员年龄结构不合理，35岁以下党员占比偏低，同时入党积极分子储备不足，影响队伍活力。 活动形式单一 ：支部活动质量不高，主题党日
支部查摆问题整改清单可归纳为以下五个核心方面，结合权威性和时效性信息整理如下： 一、理论学习与教育管理 学习形式单一 ：通过线上线下结合的方式（专题讲座、教育影片、实地考察）丰富学习形式，提高党员学习积极性。 考核评价不完善 ：建立全面考核机制，涵盖政治思想、工作表现、廉洁自律等方面，并与评先评优挂钩。 二、组织生活与纪律建设 组织生活形式化 ：强化“三会一课”等规定动作，避免娱乐化
党支部建设常见问题包括组织生活形式化、党员教育松散、作用发挥不足等，整改需聚焦制度落实、创新学习方式、强化责任考核三方面。 组织生活流于形式是突出短板，部分支部“三会一课”内容空洞，批评与自我批评走过场。需细化年度计划，结合业务实际设计议题，引入线上签到与效果评估机制，确保活动质量。 党员教育缺乏针对性导致学习效果差，传统填鸭式培训难以激发主动性。建议按年龄、岗位分层制定学习清单
支部党员查摆问题及整改措施是基层党组织加强自身建设、提升战斗力的关键环节，核心在于通过 问题导向、精准施策、长效管理，实现党员队伍的政治净化与能力提升。 问题查摆的全面性与针对性 党员需对照**要求，重点排查政治理论学习不深、担当意识不足、联系群众不紧等共性问题，同时结合岗位实际细化个性问题清单。例如，部分党员存在“重形式轻实效”的政绩观偏差
村级党组织存在问题及整改措施 村级党组织作为党在农村全部工作和战斗力的基础，其作用的发挥直接关系到农村的发展与稳定。当前村级党组织在运行过程中仍存在一些问题，主要表现在组织建设滞后、党员队伍素质参差不齐、党建工作与中心工作结合不紧密、党内政治生活不规范等方面。为有效解决这些问题，需要从以下几个方面入手进行整改： 1. 加强组织建设，提升凝聚力和战斗力 村级党组织要严格按照党的组织原则和规章制度
党支部存在的问题及整改措施可归纳为以下五个方面，结合权威性和时效性信息整理如下： 一、组织建设与制度落实 组织生活不规范 党支部委员会会议、党小组会召开不频繁，存在用业务会议代替党员大会现象，党小组管理松散。 整改措施 ：严格执行“三会一课”制度，每月召开支委会、每季度召开党员大会、每半年上党课，党小组会定期开展。 党员发展与教育不足 党员发展机制不完善，潜在党员培养缺乏系统性
党支部存在问题的原因及整改措施可归纳如下： 一、存在问题的主要原因 思想认识不足 部分党员对组织生活、党员教育的重要性认识不足，存在“重业务、轻党建”的倾向，导致参与积极性低。 制度执行不严格 “三会一课”制度执行不严格，会议记录不规范，组织生活质量不高，缺乏有效的监督和反馈机制。 教育管理方式单一 党员教育缺乏灵活性和吸引力，多以文件传达为主，忽视理想信念、党性修养等多方面需求
党支部存在的主要问题及整改措施如下： 一、组织生活不规范 问题 ：会议记录不完整，党员参与度低，导致组织生活流于形式。 整改措施 ：制定《党支部组织生活实施细则》，明确会议频次、内容及记录要求，设立党员参与积分制，确保参与率90%以上。 二、党员教育培训不足 问题 ：培训内容单一，缺乏针对性和实效性，导致党员理论水平与业务能力不足。 整改措施 ：制定年度培训计划
当前部分党支部书记存在理论学习不深、责任落实不严、创新能力不足等突出问题，需通过强化教育培训、完善考核机制、创新工作方法等针对性措施整改提升。 理论学习方面，部分支部书记对党的政策理解停留在表面，缺乏系统性学习计划。建议制定个人年度学习清单，结合“三会一课”制度开展专题研讨，定期检查学习笔记与心得体会。责任落实层面，存在重业务轻党建、压力传导不到位现象。需建立“季度述职+群众评议”制度
党支部建设是基层党建的核心，但普遍存在组织生活不规范、理论学习流于形式、联系群众不紧密等问题。 通过健全制度执行、强化思想教育、压实监督责任 等整改措施，可有效提升党支部战斗力。以下是典型问题及整改方向： 组织生活不严肃 “三会一课”制度执行不到位，主题党日活动缺乏实效性，批评与自我批评“辣味不足”。需制定量化考核标准，如每月固定开展主题党日活动，结合业务痛点设计议题
党支部存在问题清单表需涵盖组织建设、思想引领、作风纪律、服务群众及制度建设等方面，具体问题及整改措施如下： 一、组织建设问题 换届选举不规范 未公示选举规则、候选人名单，选举过程缺乏公平性。 组织生活不严格 会议形式单一、内容空洞，存在迟到、缺席现象。 党员管理混乱 组织关系不清晰，纪律执行不严，部分党员思想认识滞后。 二、思想引领问题 理论学习不足 教育内容缺乏系统性和吸引力
支部成员普遍存在以下问题及建议，涵盖组织管理、工作作风、学习创新等方面： 一、组织管理方面 结构不合理 ：部分支部成员重数量轻质量，导致士气低落、团结性差。建议注重选拔高素质人才，优化人员结构。 领导力不足 ：部分领导干部缺乏组织协调和团队凝聚能力。需加强领导力培训，提升决策和执行效率。 二、工作作风问题 纪律性薄弱 ：存在制度执行不严格、工作方法简单化现象。建议明确考核标准，强化纪律约束
支部存在的问题及整改措施 支部作为党组织的最基本单元，在推动党建工作、服务群众中发挥着重要作用。当前部分支部在建设过程中仍存在一些问题，影响了其战斗堡垒作用的发挥。以下为支部常见问题及对应的整改措施： 一、常见问题 重形式、轻实效 部分支部存在“制度挂在墙上、落实不到行动上”的现象，活动多为完成规定动作，缺乏针对性和实效性。 党建工作与实际工作脱节 一些支部在开展党建活动时，未能紧密结合实际工作
党支部自查问题及整改清单是基层党组织通过自我检视发现问题、制定措施并落实改进的重要工具，核心在于 聚焦思想建设、组织生活、作风建设、制度执行四大领域，通过 问题导向、责任到人、限时整改确保实效。 部分党员理论学习不深入，存在应付式学习现象。需建立常态化学习机制，如“每周一课”集中研讨，结合线上平台打卡监督，强化学习效果评估。组织生活形式化问题突出，会议流程机械
