关于“当年考上公务员是否可以第二年录取”的问题，以下是详细解答：

1. 公务员考试的基本流程

公务员考试的录取流程通常包括以下几个环节：

• 报名与资格审查：考生需在规定时间内提交报名信息并完成资格审核。
• 笔试：包括行政职业能力测验和申论等科目。
• 面试：根据笔试成绩筛选进入面试环节。
• 体检与政审：面试通过后进行体检和综合考察。
• 公示与录用：最终确定拟录用人员名单并公示。

2. 跨年录取的可能性

根据公务员录用流程，公务员考试从报名到录用通常在一年内完成。具体来说：

• 国考：笔试通常安排在每年11月，录用工作会在次年上半年完成。
• 省考：时间因省份而异，但整体流程与国考类似，录取工作通常在同一年内完成。

3. 录用流程的时限性

公务员录用工作具有严格的时间限制，录用名单一旦确定并公示，考生需在规定时间内完成录用手续。如果考生未能在规定时间内完成相关手续，可能会被视为放弃录用资格。因此，通常情况下，公务员考试不会跨年录取。

4. 特殊情况

虽然公务员考试通常不跨年录取，但在某些特殊情况下，可能会存在例外。例如：

• 职位空缺：如果某职位在录取后出现空缺，可能会重新启动补录程序，但这种情况较为少见。
• 政策调整：省级以上公务员主管部门可能会根据实际情况调整录用流程，但需遵守相关法律法规。

5. 总结

一般情况下，公务员考试不会跨年录取。如果遇到特殊情况（如职位空缺或政策调整），可能会存在例外，但需要以官方通知为准。建议考生密切关注相关公告，及时完成录用手续，以免错失机会。

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