定额调整、挂钩调整、倾斜调整
安徽省2025年的退休工资调整方案预计将继续遵循国家的总体要求，并结合本省的实际情况进行细化。具体调整方案可能包括以下几个方面：
- 定额调整 ：
- 2022年每人每月增加39元，2023年降至35元，2024年降至28元，预计2025年可能进一步降至25元左右。
- 按缴费年限调整 ：
- 2022年和2023年每年缴费年限增加2.1元，2024年降至1.5元，预计2025年保持1.5元不变。
- 按养老金水平调整 ：
- 2022年—2024年均为增加养老金的0.5%，预计2025年保持0.5%不变。
- 高龄倾斜调整 ：
- 2022年和2023年，年满70周岁以上老人分别增加10元、20元、60元；2024年，90岁以上老人增加70元，预计2025年保持不变。
- 退休年龄调整 ：
- 自2025年1月1日起，男性职工退休年龄将逐步从60岁提升至63岁，女性工人从50岁过渡至55岁，女性干部从55岁调整为58岁。
- 缴费年限 ：
- 至2030年，养老金最低缴费年限将逐步增长，由现行的15年逐步提升至20年，即每年递增半年缴费时长。
综合以上信息，安徽省2025年的退休工资调整方案可能会继续坚持“定额调整、挂钩调整、倾斜调整”的原则，定额调整部分可能会有所变化，但具体标准需要等待官方正式公布。建议关注安徽省人社厅或相关部门的官方公告，以获取最准确的信息。
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