元旦节 只放一天假是合法的 。根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,元旦作为全体公民放假的节日,放假时间为1月1日,即一天。此外,虽然有些年份可能会通过调休形成小长假,但这并不是法律规定,而是由用人单位根据实际情况和劳动者意愿来安排的。
同时,《中华人民共和国劳动法》第四十条也明确规定,用人单位在元旦等法定节假日应当依法安排劳动者休假。如果用人单位因工作需要不能安排劳动者休假,则应当按照法律规定支付三倍工资。
因此,从法律角度来看,元旦节只放一天假是符合法律规定的,用人单位应当尊重并遵守这一规定,保障劳动者的休息权益。