20.67天
2025年的平均出勤天数可以通过以下步骤计算：
- 每月平均工作日 ：
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每月的工作日数可以通过每月的日历天数减去休息日数得出。
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例如，2025年1月份有31天，其中休息日12天，工作日为31 - 12 = 19天。
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2025年2月份有28天（假设非闰年），休息日9天（包括春节4天），工作日为28 - 9 = 19天。
- 全年工作日 ：
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一年有12个月，每月工作日数可以取平均值。
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每月平均工作日数 = 每月工作日数之和 / 12。
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例如，每月平均工作日数 = （19 + 19 + ... + 19） / 12 = 19天。
- 计算全年平均出勤天数 ：
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法定工作日天数为250天。
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平均每月出勤天数 = 法定工作日天数 / 12。
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例如，平均每月出勤天数 = 250 / 12 ≈ 20.83天。
- 考虑人社部新规 ：
- 根据人社部新规，职工全年月平均工作时间和工资折算问题，月工作日为20.67天。
综合以上信息，2025年的平均出勤天数约为 20.67天 。这个数值与人社部新规中的月工作日数一致，因此可以认为是一个较为准确的平均出勤天数。
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