存在一定差别，但差别不大
工龄满30年和35年的退休工资差别主要体现在以下几个方面：
- 基础养老金 ：
基础养老金的计算公式是：（退休时的社平工资 + 个人平均缴费指数 × 社平工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。假设社平工资是6000元，个人平均缴费指数是0.8，那么：
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工龄30年：基础养老金 = （6000 + 6000 × 0.8） ÷ 2 × 30 × 1% = 2520元。
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工龄35年：基础养老金 = （6000 + 6000 × 0.8） ÷ 2 × 35 × 1% = 2940元。
从上述计算可以看出，工龄每增加5年，基础养老金部分会有明显的增加，大约为375元。
- 过渡性养老金 ：
过渡性养老金的计算公式稍微复杂一些，它与工龄、社会平均工资和个人视同缴费指数等因素有关。假设过渡性养老金的计算系数是1%，工龄差5年，又能多拿5%的养老金计发基数。按2023年的标准算，又是600元左右的差距。
- 个人账户养老金 ：
个人账户养老金是个人账户储蓄额除以计发月数。这部分与工龄无关，只与个人账户余额和退休年龄有关。比如，如果个人账户有10万，60岁退休，那么个人账户养老金大约是719元，这个金额对于30年、35年、40年工龄的退休人员都是一样的。
综合以上因素，工龄满35年的退休工资会比工龄满30年的退休工资高一些，但差别不会太大。主要的差别在于基础养老金和过渡性养老金部分，每多5年工龄，基础养老金能多拿300到400元，再加上过渡性养老金的差距，总体上会多出大约600元。
建议
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缴费基数 ：如果可能的话，尽量提高缴费基数，这样在计算基础养老金和过渡性养老金时会有更大的优势。
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个人账户积累 ：尽量多缴纳养老保险费用，增加个人账户余额，这样在计算个人账户养老金时会更有优势。
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关注政策变化 ：养老金的计算方式和标准可能会随着政策的变化而变化，建议定期关注相关政策，以便及时调整自己的退休规划。